Technicien(ne) forêts et parcs

Nature du travail

• Gestion

Gestion des forêts et des parcs appartenant à une collectivité locale (Région, Département, communautés de communes…)

• Rédiger

Rédaction et montage de marchés de travaux et de services.

Etudes de faisabilité diverses (Création d’arboretum, Forêt Urbaine, …)

Rédaction des plans d’aménagement en concertation avec l’ONF

• Coordonner et planifier

Coordinations des différentes missions avec le régime forestier ONF, les entreprises et les manifestations organisées dans les parcs et les forêts.

Planification, organisation et gestion de chantiers de travaux avec les entreprises (sylvicultures, abattages/élagages, infrastructures, propreté des sites, diagnostics phytosanitaires, mobiliers, …)

Réalisation de reboisements

Conditions de travail

• Temps de travail

Pas d’horaires fixes, le temps de travail est à adapter en fonction de la charge de travail..

• Déplacements

Faibles, dans le territoire de la collectivité locale. Voiture de service mise à disposition.

• Risques

S’agissant de travail en milieu urbain, il y a parfois des risques d’agressions verbales ou physiques.

Vie professionnelle

• Fonction publique territoriale

Statut d’agent de la fonction publique territoriale catégorie B. Il y a possibilité de passer le concours d’ingénieur territorial et de prendre des postes avec plus de responsabilités.

De plus en plus de collectivités recrutent du personnel technique forestier afin de gérer les différentes activités liées à ce milieu (protection, production et accueil du public).

Rémunération

Pour la catégorie B : de 1480 € net en début de carrière à 2500€ net en fin de carrière.

Compétences

Technicité, communication et curiosité

- Compétences techniques

- Goût du travail avec les entreprises

- Capacité d’organisation

- Curiosité