Technicien(ne) de coopérative forestière

Nature du travail

• Communiquer

Sur le secteur géographique dont il a la charge, le technicien de coopérative conseille les propriétaires forestiers sur la gestion de leur bien. Il recherche également de nouveaux adhérents pour la coopérative et anime des réunions de vulgarisation et de développement.

• Commercialiser

Le technicien de coopérative organise la commercialisation des bois des adhérents dont il a la charge, pour cela il martèle et estime les coupes avant leur mise en vente. Il recherche les clients transformateurs de bois susceptibles de valoriser au mieux les bois mis en vente.

Le technicien de coopérative achète également du bois sur pied afin d'approvisionner les contrats de la coopérative (bois énergie ou bois d'oeuvre).

• Organiser

Le technicien gestionnaire de coopérative organise et contrôle les chantiers d'exploitation et les chantiers de travaux chez les adhérents de la coopérative. Il organise également des regroupements de propriétaires afin d'optimiser les coûts.

• Rédiger

Le technicien gestionnaire de coopérative rédige les documents administratifs et techniques nécessaires à la gestion du patrimoine de ses adhérents : dossiers de demandes de subvention, devis de travaux, dossiers d'appels d'offres, dossiers fiscaux, Plan Simple de Gestion.

Conditions de travail

• Autonomie

Le technicien gestionnaire de coopérative travaille seul la plupart du temps, il doit être capable d'organiser son emploi du temps et de gérer ses priorités tout en respectant les objectifs fixés par la direction. De ce fait, les 39h00 par semaine ne sont pas toujours faciles à respecter.

• Déplacements

Le technicien gestionnaire de coopérative est amené à faire de nombreux déplacements (entre 20 000 et 50 000 km par an), il dispose pour cela d'un véhicule de service. Il est également appelé à effectuer de nombreux déplacements à pied dans des parcelles forestières au relief parfois accidenté (en montagne) ou très encombrées (après tempête). Pour cela, une bonne condition physique est indispensable.

• Risques

Le métier de technicien gestionnaire de coopérative n'est pas un métier dit « à risques » même si la surveillance de chantiers en forêt comporte toujours une possibilité d'accident.

Vie professionnelle

• Un maillage territorial complet

Il existe environ une quinzaine de coopératives en France employant au total 600 à 700 techniciens forestiers. En préconisant le développement de l'utilisation du bois récolté en France, le Grenelle de l'Environnement donne l'opportunité aux coopératives de développer leur activité et les créations d'emploi.

Rémunération

De 1000 à 1200 € net pour un débutant à 1800 € net pour un technicien expérimenté, à cela peuvent s'ajouter différentes primes en fonction du résultat et diverses indemnités de repas, de téléphone, d'habillement et une voiture de service.

Compétences

Dynamisme, autonomie et adaptabilité

Du fait de la grande variabilité du travail à réaliser, le technicien de coopérative doit être capable de s'investir et de réagir rapidement. De plus un goût prononcé pour le contact avec les propriétaires, les clients, les entreprises (y compris en anglais) est indispensable.

Les compétences techniques sont à approfondir tout au long de la carrière.