Responsable qualité de Bois énergie

Nature du travail

• Contrôler

Suivi qualité des plates formes :

- Contrôler la qualité des produits entrants et sortants

- Donner un avis technique sur les conditions de gestion des plates formes (stockage, broyage, gestion des stocks)

Suivi des coûts de produit

Réalise les prélèvements de bois et de cendres et effectue les analyses de taux d’humidité et de granulométrie

Coordonne les protocoles de sécurité

Etablit et gère les fiches de non-conformité :

- réorienter les produits

- analyser les causes

- analyser les conséquences financières

- mettre en place les actions correctives et préventives

Mise en place et suivi de la certification ISO 9001

• Organiser

Suivre l’approvisionnement des chaufferies :

- Participer au plan d’approvisionnement

- Définir les produits à livrer

- Rédiger les rapports trimestriels

- Intervenir en cas de dysfonctionnements

• Rédiger

Etablit et gère les fiches de non-conformité :

- réorienter les produits

- analyser les causes

- analyser les conséquences financières

- mettre en place les actions correctives et préventives

Mise en place et suivi de la certification ISO 9001

- Rédiger les rapports trimestriels

• Communiquer

Réalise des visites :

- sur les plates formes

- chez les fournisseurs notamment des scieries

- chez les clients  qu’ils soient des industriels (papeteries, panneautiers…), des collectivités ou des particuliers

Conditions de travail

• Autonomie

La société compte 10 personnes mais le responsable qualité est la seule personne qui va sur le terrain. Le responsable qualité travaille seule mais en étroite collaboration avec le responsable logistique et le directeur adjoint à qui il rend compte de ses déplacements et pour lequel il réalise des rapports de visite afin de faire remonter les infos du terrain.

Il réalise lui-même son secrétariat.

• Temps de travail

Officiellement 35h/semaine, variable selon les saisons et la charge de travail.

• Déplacements

Nombreux déplacements sur toute la zone d’approvisionnement de l’entreprise de Bois-énergie (échelle régionale). Un véhicule de service est mis à disposition.

Vie professionnelle

• Un secteur en plein développement

Une dizaine de sociétés d’approvisionnement en bois énergie existent en France. Ce sont généralement de petites structures mais dans un secteur en plein développement. Suite à la dernière crise pétrolière et au Grenelle de l’environnement, l’installation de chaudières bois et de centrales électriques au bois est en plein développement.

Rémunération

1500€ brut en début de carrière 1800€ brut après 4 ans d’ancienneté..

Compétences

- Communication, technicité, autonomie et réactivité
- Bon relationnel
- Etre à l’écoute, mobile et réactif
- Etre autonome
- Utilisation de l’outil informatique
- Connaissance de la filière bois
- Connaissance des différentes catégories de déchets de bois
- Connaissance des cahiers des charges des clients