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| Chargé de Mission à la Fédération des Chasseurs |
| Arnaud (Promo 2000) |
Chargé de mission à la fédération des chasseurs
Nature du travail
- Intervenant en lycée agricole
Animation d’une option cynégétique e diverses interventions techniques en lycée agricole.
Chantier nature plantation de haies 4 à 5 pas an
- Suivi de la règlementation
Suivi de la réglementation agricole : bande enherbée, jachère, zone tampons…
Préconisation technique et suivi d’études sur les bandes enherbées…
Collaboration à un observatoire de l’impact de la grande faune sur le milieu forestier, en partenariat avec le CRPF et l’ONF (alimentation d’une base inter régionale et relevé d’indicateurs sur des sites précis)
- Réunions de vulgarisation en commun avec le CRPF pour dynamiser la gestion forestière et augmenter les capacités d’accueil
- Suivi de la Charte forestière de territoire
- Aménagements
- Création d’un diagnostic des territoires de chasse sur la partie plaine, la partie forêt et les zones humides.
- Visites conseils, rédaction fiches conseils et réunions de vulgarisation.
- Gère le fonds pour les subventions accordées aux adhérents pour les aménagements
- Suivi du dossier Trame verte et bleu.
- Participation aux commissions d’aménagement foncier
Conditions de travail
- Travail en équipe
Equipe de 8 chargés de mission. En général travaille seul sur ses dossiers avec parfois le renfort des collègues du service technique, sous le contrôle d’une commission composée d’élus.
- Temps de travail
Pas d’horaires fixes. Nombreuses réunions ou contacts le soir ou le samedi.
- Déplacements
Nombreux déplacements sur tout le département. Véhicule de service à disposition.
Vie professionnelle
- Un maillage territorial important
Il y a une fédération des chasseurs par départements. Chaque structure est organisée en fonction de l’importance du nombre d’adhérents. Dans le Nord-Pas de Calais, la fédération est dirigée par 1 directeur et 3 directeurs de service, elle comprend 8 chargés de mission et 24 gardes.
Il est possible pour un chargé de mission de devenir directeur de service.
Rémunération
Environ 2000 €/ mois net avec 10 ans d’ancienneté.
Compétences
Technicité, communication et initiative
- Bonnes connaissances de la faune et de ces habitats, du contexte agricole et forestier
- Une capacité forte à vulgariser, avec une capacité d’adaptation vis-à-vis des différents publics
- Un esprit d’initiative – une curiosité pour des recherches, se former en permanence pour connaitre les nouveautés et évolutions
- Goût du contact