Un CdR , c’est quoi ?

Le  CdR  est  un  système d’organisation de la formation.  Il  permet  la  mise  en oeuvre  de  formations individualisées et de pratiques d’autoformation. Ce n’est pas seulement un lieu identifié mais un « espace ouvert de formation ».  Il utilise l’ensemble des ressources de l’EPL :

• CDI,
• ressources humaines,
• exploitation agricole...

Comment ça se passe ?

• utilisation de ressources variées,
• pratiques d’autoformation tutorée,
• accompagnement personnalisé, travail sur le projet de l’apprenant.

A quoi ça sert ?

• à favoriser l’individualisation,
• à travailler sur le projet de l’apprenant,
• à suivre les parcours individualisés,
• à organiser la FOAD (Formation Ouverte et à Distance),
• à proposer des outils et un encadrement à l’autoformation prescrite par les enseignants,
• à accompagner méthodologiquement les élèves dans l’organisation de leur travail,
• à suivre les candidats en VAE (Validation des acquis et de l'Expérience).

Avec qui ?

Une animatrice du CDR et/ou un formateur en matières générales ou techniques.

Pour qui ?

Les apprentis :

• redoublants,
• parcours CAPA en 1 an,
• apprenants ayant déjà validé un diplôme,ayant donc un parcours individualisés
  
• public en difficulté (Remédiation Savoirs de base).

Les stagiaires adultes :

• validation des Acquis de l’Expérience (VAE),
• formation Ouverte et A Distance (FOAD),
• parcours individualisés.